Contenu du cours
Introduction
Ce cours explore le rôle crucial des partis politiques dans une démocratie, en se focalisant sur le contexte particulier d'Haïti, marqué par une instabilité politique chronique et une méfiance envers les partis traditionnels. Le parti EDE, fondé en 2021, incarne une volonté de renouveau politique, mettant l’accent sur la jeunesse, la diaspora et une gouvernance inclusive. L’objectif est de fournir aux participants une compréhension approfondie de la genèse, des valeurs et des enjeux d’EDE, tout en éclairant les défis du renouveau politique dans le pays.
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Historique et contexte de création
Au cours de ce premier module nous explorons les points suivants: - Origines d’EDE : réponses à la crise sociopolitique et économique haïtienne; - Reconnaissance officielle par le Ministère de la Justice et de la Sécurité Publique; - Le rôle de Claude Joseph et des membres fondateurs.
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Fonctionnement et structure organisationnelle
Dans ce module nous explorons les points suivants: - Comment devenir membre ? Processus d’adhésion (en ligne, en présentiel, par courrier). - Stratégies de recrutement et mobilisation. - Organisation interne : Comité directeur, coordination des membres.
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Action politique et communication
Ce module est dédié au éléments d'information concernant: - Les activités sur le terrain : événements, mobilisation citoyenne, dernières actualités. - Et les stratégies de développement et de communication : implication locale et internationale.
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Impacts et enjeux pour Haïti
Ce module est destiné aux leçons suivantes: - Place d’EDE dans le paysage politique haïtien. - Réponse à la crise de confiance envers les partis traditionnels. - Vision de l’avenir et défis à relever.
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Conclusion et discussion
Synthèse des points abordés, questionnement sur l’avenir du parti et son rôle dans le développement du pays, et ouverture vers des travaux pratiques : débat, analyse d’une initiative ou d’un projet porté par EDE.
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Bien comprendre EDE et son engagement

Le parti politique Les Engagés pour le Développement (EDE) dispose d’une organisation interne structurée pour assurer un fonctionnement efficace, la prise de décision collective et une bonne coordination des actions à tous les niveaux.

Comité Directeur National (CDN)

Au sommet de la hiérarchie se trouve le Comité Directeur National (CDN), qui regroupe les principaux membres décisionnaires du parti. Ce comité est responsable de l’orientation stratégique, de la définition des politiques générales, ainsi que de la supervision des activités du parti à l’échelle nationale. Ses membres sont souvent élus ou nommés en fonction de leur engagement, leur expertise et leur capacité à porter les valeurs d’EDE. Le CDN agit comme le moteur principal du parti, en organisant des réunions régulières pour coordonner la planification et le déploiement des initiatives.

Comités à divers niveaux territoriaux

Pour assurer une implantation effective dans toutes les régions d’Haïti, EDE a mis en place une structure décentralisée avec :

  • Comités Départementaux, qui supervisent les activités dans chaque département.

  • Comités Communaux, chargés de l’organisation locale dans les communes.

  • Comités de Sections Communales, qui opèrent à un niveau plus proche des populations.

Ces comités territoriaux sont reliés les uns aux autres par des délégués représentant leur entité respective dans les instances supérieures. Cette organisation permet une remontée efficace des besoins et des propositions des membres vers le Comité Directeur National, assurant ainsi une coordination fluide entre la base et la direction.

Rôles clés au sein des comités

Chaque comité comprend des postes clés, tels que :

  • Président(e), qui dirige la structure locale ou nationale, fixe les objectifs, coordonne les actions et assure la liaison avec les autres organes du parti.

  • Vice-président(e), qui assiste le président et peut le remplacer en son absence.

  • Secrétaire, responsable de l’organisation des réunions, de la gestion des documents, et de la communication interne.

  • Trésorier, en charge de la gestion financière de la structure.

D’autres rôles peuvent exister selon les besoins, comme les responsables de la communication, du recrutement, des formations, et des groupes spécifiques (jeunes, femmes, etc.).

Coordination des membres

La coordination des membres au sein d’EDE repose sur une organisation à multiples niveaux où la participation active est encouragée. Les membres sont représentés à travers ces comités et participent à la prise décision collective. Le parti prévoit également des commissions spéciales pour traiter des problèmes spécifiques qui impliquent plusieurs régions ou secteurs, favorisant ainsi un travail collaboratif et transversal.

Cette organisation interne claire et décentralisée permet à EDE de maintenir une cohésion forte tout en restant proche des réalités locales, condition indispensable pour un parti politique moderne et dynamique engagé dans la transformation d’Haïti.

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